Свой бизнес

Обзор рынков для малого бизнеса в 2019 году

Обзор рынков для малого бизнеса в 2014 году

Мы решили сделать небольшой анализ самых перспективных рынков и направлений для малого бизнеса в России в следующем году. Мы специально не стали сужать ниши, а дали их в самом общем виде, акцентируясь на количестве денежных средств в них.

Читать далее

Материальная помощь, не облагаемая налогом, в 2019 году

Материальная помощь

Материальная помощь сотруднику является неотъемлемой частью «социального пакета» и реальной разновидностью гарантий социального назначения. Вопросы начисления и выплаты такой помощи нельзя назвать простыми, они требуют продуманного подхода. Большинство из них являются не облагаемыми налогами. Чтобы разобраться с проблемными моментами, конечно, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ.

Читать далее

Увеличение уставного капитала ООО в 2019 году

Увеличение уставного капитала

Увеличение уставного капитала зачастую является оптимальным вариантом обеспечения дальнейшей успешной работы ООО. Вместе с тем перед тем как решиться на такой поступок не мешает собрать как можно больше информации о проведении этой процедуры.

Читать далее

Расходный кассовый ордер: правила заполнения в 2019 году

Что такое расходный кассовый ордер (РКО)

Начиная с 2012 года проверкой соблюдения кассовой дисциплины занимаются налоговые службы. Как показывает практика, наличие нужных документов и их правильное оформление — залог успешных проверок. К денежным документам относится и расходный кассовый ордер. Помимо того, что он фиксирует выдачу денежных средств из кассы, РКО дополнительно является связующим звеном бухгалтерских проводок. Приведём образец правильного заполнения расходного кассового ордера и расскажем о ...

Читать далее

Патент на работу для иностранных граждан

Мигранты с патентом

Патент является основным удостоверением, легализирующим работу иностранных граждан безвизовых стран в России. В последние 2–3 года некоторые формулировки законов, предписывающих регламент получения патента, как и процедура его оформления и выдачи, претерпели существенную корректировку.

Читать далее

Отчёт ИП и ООО в статистику и Росстат

Росстат

Количественные показатели предпринимательской деятельности собираются, обрабатываются, анализируются статистикой. ИП (индивидуальные предприниматели), юридические лица обязаны сдавать статистическую отчётность в Росстат.

Читать далее

Больничный во время отпуска — разрушенные планы или рядовой момент?

Женщина на больничном

Современное трудовое законодательство учитывает большинство не совсем стандартных ситуаций, ведь в жизни зачастую случается, так что не всë идëт по плану. Например, бывает очень обидно, когда долгожданный, задолго запланированный отпуск омрачается болезнью. Однако если отпуск ежегодный и проплачиваемый — ситуация для работника вполне благоприятна. Такой больничный будет оплачен, а отпускные дни, пришедшиеся на время болезни, сохранятся до момента выздоровления или ...

Читать далее

Как правильно оформить командировку для работника

поезд

С необходимостью направить работника в командировку сталкиваются многие наниматели. Это рядовая рабочая ситуация. Но знание того, как провести правильно все связанные с этим формальности, позволит избежать санкций со стороны государства. Ведь нарушения установленного законом порядка оформления командировок чреваты для работодателя штрафами, а порой и уголовной ответственностью.

Читать далее

Расчёт и оплата больничного листа по правилам 2019 года

В течение какого времени оплачивается больничный лист

При устройстве на работу каждому сотруднику работодатель должен обеспечить не только оплату выполненного труда, но и денежную компенсацию за то время, когда человек будет находиться в нетрудоспособном состоянии по болезни. Каждому работнику следует иметь представление о том, в какие сроки должен рассчитываться больничный лист и кем он будет оплачиваться.

Читать далее

Как правильно составить трудовой договор в 2019 году

Как составить трудовой договор работника с индивидуальным предпринимателем

Трудоустройство гражданина — дело абсолютно добровольное. Работник и ИП начинают трудовые правоотношения по взаимному согласию, которое оформляется трудовым договором. Наличие такого соглашения гарантирует обеим сторонам в дальнейшем соблюдение всех достигнутых при приёме на работу договорённостей.

Читать далее