Свой бизнес

Декретный отпуск: что нужно знать о его длительности и особенностях оформления матерям и работодателям

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Как лучше поступить женщине: продолжать находиться в декретном отпуске до исполнения ребёнку 3 лет или выйти раньше на работу, чтобы не потерять стаж? Такие вопросы беспокоят многих. Ответы на них можно получить, обратившись к Трудовому кодексу РФ. А также существуют правовые акты, уточняющие, должен ли идти декретный отпуск в стаж. Разобраться в этом вопросе поможет наш материал.

Читать далее

Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений

Книга учета регистрации

Многие работодатели имеют журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений, куда вносятся все необходимые пометки касательно этих документов. Как его правильно вести и заполнять? Есть ли какие-то нюансы? Как выглядит образец заполнения этого документа?

Читать далее

Отпуск по уходу за ребёнком — как правильно оформить и оплатить?

отпуск по уходу за ребенком

В числе основных трудовых гарантий работникам, имеющим семейные обязанности, особое место занимает предоставленное государством правомочие быть освобождённым от исполнения трудовых обязанностей на время воспитания недавно рождённого малыша. Первый трёхлетний период жизни формирует у ребёнка самые важные навыки, адаптирует его к жизни на базовом уровне. Для родителей же этот период — наиболее сложный и трудоёмкий. Понимая это, законодатель не только установил ...

Читать далее

Заполняем книгу кассира по форме КО-5

кассовая книга

Кассовую книгу (форма КО-5 — учёт принятых и выданных денежных средств) приобретают и заполняют в организациях всех форм собственности. Заводить эту книгу или нет — вопрос необходимости. Вести кассовую книгу по форме КО-5 обязаны даже в той организации, где кассира всего два. Но речь не просто о двух кассирах. А о том, если между ними будут производиться операции приёма-выдачи денег. ...

Читать далее

Пособие по беременности и родам: кому положено и как рассчитывается?

Мама в декретном отпуске

Первая часть декретного отпуска женщины обусловлена её неспособностью к труду в связи с поздними сроками беременности, родоразрешением и восстановлением после него. В правовом смысле это время для работающей женщины представляет собой одновременно и отпуск, и период медицински подтверждённой нетрудоспособности. Финансовое обеспечение работницы на время декретного осуществляется по правилам больничного — за счёт государственных средств, посредством выплаты пособия. Рассчитывается такое пособие ...

Читать далее

Как составить благодарственное письмо для сотрудника или организации?

Мужчина и женщина читают документ

Выразить признательность за помощь, грамотно оказанные услуги или добросовестную работу сотруднику или организации можно не только финансово. Не будет лишним отправить специалисту или компании благодарственное письмо, особенно в тех случаях, когда премирование не совсем уместно. Написать его легко, процесс не потребует серьёзных временных или материальных затрат.

Читать далее

Характеристика с места работы: правила составления и образцы

работа с документом

Человек проводит на работе большую часть активной жизни. В процессе трудовой деятельности проявляются его личные качества, профессиональные навыки, умения, помогающие выстраивать отношения в коллективе. Сведения обо всём этом могут представлять определённую ценность для различных организаций и уполномоченных органов. Характеристика на работника с места занятости служит инструментом для презентации информации о сотруднике. Написать её несложно, если ознакомиться с правилами и образцами.

Читать далее

Как правильно составить рекомендательное письмо для специалиста или организации?

Подписание документа

При приёме нового сотрудника или проведении первичного собеседования наниматель опирается на множество факторов, среди которых не только грамотно составленное резюме, но и рекомендательные письма. На наличие последних часто обращают внимание и организации, которые ищут не специалиста, а компанию для дальнейшего партнёрства. Ознакомившись с такими документами, можно сделать вывод о благонадёжности как работника, так и предприятия. Поэтому полезно ознакомиться с правилами ...

Читать далее

Особенности заключения договора гражданско-правового характера

Приём на работу

Нередко работодатели делают выбор в пользу заключения со специалистом договора гражданско-правового характера вместо трудового. У такой формы отношений между нанимателем и исполнителем есть как плюсы, так и минусы. О всех нюансах подобного сотрудничества ответственному руководителю лучше узнать заранее, особенно если дело касается заключения соглашения с иностранным гражданином.

Читать далее