Чтобы получить долгожданную премию, недостаточно быть хорошим специалистом. Помимо этого нужно вовремя проявить себя. При этом, желательно, чтобы начальник непременно заметил проявленную активность. Как нужно себя вести, расскажем в нашей статье.
Являть вовлеченность в процесс
Тот, кто отсиживается в тихом углу никогда не сможет обратить на себя внимание и заработать много денег. Поэтому придется оставить природную скромность и активно включиться в рабочий процесс. При этом не обязательно, что называется, из кожи вон лезть.
Если проявить слишком много активности, то можно получить много совершенно не нужных просьб и заданий от коллеги и даже самого начальника. Делать хорошо и быть инициативным нужно только в тех вопросах, которые касаются непосредственно поставленных задач. Все остальные «порывы» могут привести к бессмысленной растрате собственной энергии.
Не молчи
Если все время молчать, то самые лучшие идеи будут озвучены кем-то другим. А значит и долгожданную премию получит тоже кто-то другой. Поэтому, как было сказано ранее, необходимо избавиться от природной скромности и перестать бояться громко заявлять о собственном мнении и идеях, особенно, если они помогут улучшить рабочий процесс.
При этом не стоит стараться вставить хоть пару слов, лишь бы оказаться замеченным. Особенно плохо, если высказанное мнение будет не к месту или никак не поможет улучшению текущей ситуации. Такими необдуманными действиями можно только ухудшить отношение к себе, а нам нужно добиться совершенно противоположного результата.
Никогда не опаздывай, отвечай на звонки и почту
Способность быть мобильным – вот по-настоящему ценное качество, которое любой начальник ищет в своих подчиненных. Поэтому придется поставить дисциплину и работу на первое место.
При этом стоит учитывать, что вовремя прийти на работу и ответить на звонок или сообщение будет недостаточно. Необходимо научиться «с полуслова» понимать своего начальника, и всегда быть готовым к любым изменениям.
Умение быстро ориентироваться в меняющейся обстановке – вот то, что может реально увеличить шанс на получение квартальной премии.
Обратная связь
Если начальник делает какое-либо замечание или дает рекомендации по выполнению работы – самое худшее, что можно в этой ситуации сделать, так это начать спорить или агрессивно реагировать. Умение быть восприимчивым к критике – это также ценное качество для любого работника.
Конечно, критика начальника не всегда может оказаться адекватной для сложившейся ситуации. Но это не повод проявлять грубость или агрессию. Способность сохранять самообладание в любой ситуации всегда поможет сберечь собственные нервы, и обязательно будет оценено по достоинству всеми окружающими.
Оставайся собой
Ради получения хорошей премии можно быть исполнительным и трудолюбивым работником, но пытаться стать тем, кем не являешься – это в любом случае плохая идея.
У каждого человека есть особенности, заложенные природой. Поэтому «мыслитель» никогда не сможет круто реализовать сложный проект, а исполнитель не придумает по-настоящему креативную идею. Это главная причина, почему не стоит пытаться себя переделать или подстроиться под кого-то. Гораздо эффективней и приятней найти собственные сильные стороны и активно развивать именно их.
Описанные в этой статье советы не являются чем-то новым. Но порой, чтобы добиться желаемого, нам нужно в тысячный раз услышать давно известные истины и начать активно применять их в собственной жизни.