В нашей стране зарплаты работников некоторых категорий бюджетной сферы не индексировались с 2014 года. Согласно «майским указам» президента России, в период с 2012-го по 2020-й год, планируется поэтапное повышение окладов всем госслужащим. Кому же в будущем году увеличат размер оплаты труда и за счет чего это станет возможно?
Повышение оклада государственным служащим
Уровень индексации заработной платы неодинаков для различных категорий работников бюджетной сферы. Хотя в среднем повышение будет соразмерно уровню инфляции, а он составляет около 4%.
Кому будут повышать зарплату в 2020 году и на сколько
Всех бюджетных работников, которые могут ожидать повышения окладов в будущем году, можно разделить на две группы:
- первой группе планируется поднять зарплату на 5,4%;
- второй группе — на 3,8%.
Служащие, относящиеся к первой группе:
- учителя, преподаватели ВУЗов и профтехучилищ;
- научные работники;
- воспитатели детских садов и сиротских приютов;
- врачи, младший и средний медперсонал;
- работники культуры;
- работники социальной сферы.
Вторая группа включает в себя:
- военнослужащих, полицию, МЧС и сотрудников других силовых структур;
- судей, прокуроров, следователей и прочих представителей судебной системы;
- работников статистики;
- чиновников правительственного аппарата.
Как это станет возможно
Так как заработная плата государственным служащим выплачивается из бюджета, потребуется высвободить оттуда часть денег для повышения окладов. С этой целью будет проведено сокращение штата государственного аппарата.
В первую очередь планируется упразднить должности, которые выполняют идентичные функции. Под сокращение попадут не только отдельные сотрудники, но и целые ведомства. Это не значит, что объём выполняемой работы уменьшится. Просто часть полномочий будет делегирована другим чиновникам.
В целом в 2020 году планируется сократить:
- 10% от общего числа сотрудников федеральной исполнительной власти;
- 5% служащих органов территориальной исполнительной власти.
На этом процесс сокращения не закончится. Ещё 5% сотрудников местного самоуправления отправятся в отставку в 2021 году. А к 2024 году общее число работников исполнительной власти и государственного аппарата снизится на 30%.
Что ждет чиновников
Прежде чем решить, какие именно сотрудники освободят свои рабочие места, планируется провести аттестацию, чтобы определить служащих с высоким уровнем профессионализма. Для таких чиновников будут разработаны программы мотивации и денежных поощрений. Должностные лица, не прошедшие аттестацию, будут уволены.
К тому же планируется создание системы профессиональной подготовки госслужащих. На основании мониторинга качества работы Министерству труда необходимо внедрить новые методики повышения квалификации и более строгие правила аттестации сотрудников госаппарата.
Будущих чиновников ожидает ужесточение требований при приёме на работу. Об этом говорится в указе президента «Об основных направлениях развития гражданской службы в РФ на 2019–2021 годы».
Согласно «майским указам» заработные платы учителей, младшего и среднего медперсонала и социальных работников должны составлять не менее 100% от средней по каждому региону, а оклады врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников ― 200%.
Однако не все регионы справляются с выполнением задач, поставленных президентом. Особенно отстали Мурманская область, Республика Тыва и Ингушетия. Поэтому насколько реально повысят зарплаты в 2020 году ― это большой вопрос для каждого отдельного региона.