Кому в России повысят зарплаты в 2020 и почему

Новости

В нашей стране зарплаты работников некоторых категорий бюджетной сферы не индексировались с 2014 года. Согласно «майским указам» президента России, в период с 2012-го по 2020-й год, планируется поэтапное повышение окладов всем госслужащим. Кому же в будущем году увеличат размер оплаты труда и за счет чего это станет возможно?

Повышение оклада государственным служащим

Уровень индексации заработной платы неодинаков для различных категорий работников бюджетной сферы. Хотя в среднем повышение будет соразмерно уровню инфляции, а он составляет около 4%.

Кому будут повышать зарплату в 2020 году и на сколько

Всех бюджетных работников, которые могут ожидать повышения окладов в будущем году, можно разделить на две группы:

  • первой группе планируется поднять зарплату на 5,4%;
  • второй группе — на 3,8%.

Служащие, относящиеся к первой группе:

  • учителя, преподаватели ВУЗов и профтехучилищ;
  • научные работники;
  • воспитатели детских садов и сиротских приютов;
  • врачи, младший и средний медперсонал;
  • работники культуры;
  • работники социальной сферы.

Вторая группа включает в себя:

  • военнослужащих, полицию, МЧС и сотрудников других силовых структур;
  • судей, прокуроров, следователей и прочих представителей судебной системы;
  • работников статистики;
  • чиновников правительственного аппарата.

Как это станет возможно

Так как заработная плата государственным служащим выплачивается из бюджета, потребуется высвободить оттуда часть денег для повышения окладов. С этой целью будет проведено сокращение штата государственного аппарата.

В первую очередь планируется упразднить должности, которые выполняют идентичные функции. Под сокращение попадут не только отдельные сотрудники, но и целые ведомства. Это не значит, что объём выполняемой работы уменьшится. Просто часть полномочий будет делегирована другим чиновникам.

В целом в 2020 году планируется сократить:

  • 10% от общего числа сотрудников федеральной исполнительной власти;
  • 5% служащих органов территориальной исполнительной власти.

На этом процесс сокращения не закончится. Ещё 5% сотрудников местного самоуправления отправятся в отставку в 2021 году. А к 2024 году общее число работников исполнительной власти и государственного аппарата снизится на 30%.

Что ждет чиновников

Прежде чем решить, какие именно сотрудники освободят свои рабочие места, планируется провести аттестацию, чтобы определить служащих с высоким уровнем профессионализма. Для таких чиновников будут разработаны программы мотивации и денежных поощрений. Должностные лица, не прошедшие аттестацию, будут уволены.

К тому же планируется создание системы профессиональной подготовки госслужащих. На основании мониторинга качества работы Министерству труда необходимо внедрить новые методики повышения квалификации и более строгие правила аттестации сотрудников госаппарата.

Будущих чиновников ожидает ужесточение требований при приёме на работу. Об этом говорится в указе президента «Об основных направлениях развития гражданской службы в РФ на 2019–2021 годы».

Согласно «майским указам» заработные платы учителей, младшего и среднего медперсонала и социальных работников должны составлять не менее 100% от средней по каждому региону, а оклады врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников ― 200%.

Однако не все регионы справляются с выполнением задач, поставленных президентом. Особенно отстали Мурманская область, Республика Тыва и Ингушетия. Поэтому насколько реально повысят зарплаты в 2020 году ― это большой вопрос для каждого отдельного региона.

Dela.biz - портал о бизнесе

Добавить комментарий

 

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *