Сотрудники сервиса «Работа.ру» выяснили, как успешно пройти собеседование и на какие мелочи в первую очередь обращают внимание работодатели.
Результаты проведённого анализа опубликованы на официальном портале сервиса. Так, оказалось, что первым в глаза работодателей бросается внешний вид кандидатов на ту или иную должность. Среди таких оказался 71% опрошенных. Второе место по важности занимает пунктуальность. Она чрезвычайно важна для 67% из всех работодателей. Завершает тройку интерес к будущей должности и полное ей соответствие. За этот вариант выступили 61% опрошенных.
Кроме того, 57% респондентов проголосовали за воспитанность и манерность, 53% – за соответствие представленному резюме, 52% – за вопросы самого кандидата, 42% – за проявленную честность, 41% – за отзывы о прежних местах работы и 37% – за коммуникативные навыки.
При этом наименее важными во время собеседования для представителя компании стали зарплатные ожидания, увлечения и хобби кандидата, аккуратность, обаяние, наличие рекомендаций и личная самооценка.