В каких регионах России врачи получают самую большую зарплату, а в каких – самую маленькую

Интересное

В феврале 2019 года Росстат обнародовал, а Минздрав подтвердил данные по заработной плате врачей различных регионов России. Расскажем подробнее, сколько получают доктора.

Где врачам платят больше

В верхней позиции зарплатного рейтинга оказались медицинские специалисты Чукотки и Ямало-Ненецкого АО (Тюменская область), чей средний ежемесячный доход превышал 180 тысяч рублей.

Несколько ниже уровень зарплаты, около 158 тысяч рублей, был у врачей Ненецкого автономного округа (Архангельская область). За ними в списке шли медработники Магадана (до 143 тысяч) и Москвы (около 139 тысяч).

Меньше других (в пределах 43 тысяч рублей) получают за свой труд врачи республик Кавказа — Северной Осетии, Ингушетии, Дагестане, Карачаево-Черкессии, Кабардино-Балкарии.

На основании этих данных Росстатом был обозначен рост доходов медработников за 2018 год. По сравнению с 2017 он составил 24%, а средняя зарплата российского врача достигла 75 007 рублей.

Так ли все радужно

Несмотря на «красивые» статистические выкладки, ситуация с оплатой труда врачей в стране неспокойна. Об этом чуть ли не ежедневно рассказывают телевизионные новости и публикации в интернеете. Пример из последних – увольнение по собственному желанию девяти сотрудников НМИЦ онкологии имени Блохина, называющих среди других причин «несправедливое начисление зарплаты». На слуху еще и недавние события в пермской горбольнице №6, где о готовности уволиться из-за низких зарплат объявили неонатологи, отчаявшиеся получить выплаты за переработки и добиться адекватной оплаты за свой труд.

Если по отчетным данным средняя зарплата в отрасли увеличилась, то по фактув реальном денежном выражении ее рост не почувствовали. Одна из причин заключается в «многослойности» параметров, из которых складывается официальная заработная плата в медицине:

  • оклад;
  • доплата за интенсивность труда;
  • надбавка за выслугу лет;
  • доплата за категорию;
  • региональные надбавки;
  • компенсационные доплаты;
  • премия;
  • «ночные», «суточные», «переработка».

В этой градации доля оклада невелика. Порой он меньше, чем другие составляющие, но именно по нему рассчитывалась индексация в 2019 году. Нередко прихлдится слышать и о перекосе в начислении премий – их распределение возложено на главврачей, не всегда учитывается реальный вклад персонала.

Еще в «майских указах» 2012 года говорилось о грядущем повышении зарплаты медработников до конца 2018 года. Но реальность отстала от намерений властей: в июне 2019 года Счетная палата России констатировала, что задача, которую поставил президент РФ В. В. Путин о росте зарплат врачей, не выполнена. В 50 (из 85) субъектов РФ не повышены оклады среднему и младшему медперсоналу. Одна из основных причин — ограниченные региональные ресурсы.

9 октября 2019 года вышло постановление правительства РФ о модернизации первичной медико-санитарной помощи. Минздрав РФ ввел единые подходы к формированию заработной платы в здравоохранении и основные принципы модернизации первичного звена, но регионы будут готовить собственные программы.

Dela.biz - портал о бизнесе

Добавить комментарий

 

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *