Свой бизнес

Современное трудовое законодательство учитывает большинство не совсем стандартных ситуаций, ведь в жизни зачастую случается, так что не всë идëт по плану.

С необходимостью направить работника в командировку сталкиваются многие наниматели. Это рядовая рабочая ситуация. Но знание того, как провести правильно

При устройстве на работу каждому сотруднику работодатель должен обеспечить не только оплату выполненного труда, но и денежную компенсацию за то время

Трудоустройство гражданина — дело абсолютно добровольное. Работник и ИП начинают трудовые правоотношения по взаимному согласию, которое оформляется трудовым договором.

Бывают ситуации, когда у индивидуального предпринимателя или организации нет кассового аппарата. Как в таком случае оформить товарный чек?

Рабочий процесс организаций различных сфер бизнеса редко обходится без командировок. В соответствии со 166 статьёй трудового кодекса РФ служебная командировка

Рентабельность любого бизнеса обеспечивается не только наличием дорогостоящего оборудования или налаженными партнерскими отношениями с другими компаниями

В 2017 году произошёл ряд изменений в нормативных актах, касающихся организации бухгалтерского учёта в организации. Данные изменения носят, скорее, технический характер.

Работодатель помимо выплаты основного оклада имеет право начислить сотруднику дополнительное вознаграждение в виде премии. За что может быть начислена

Ведение бизнеса связано со многими нюансами. Прежде всего ребром ставятся вопросы, связанные с движением денег. В условиях современного бизнеса, многие