Всем нужна хорошая работа, но далеко не все  в состоянии ее получить.  Не каждый может вести себя на собеседовании правильно, чтобы менеджер по персоналу или сам начальник заметил в Вас именно профессионала. Как же грамотно вести разговор, чтобы получить отличное место?

Как вести разговор на собеседовании

Не пытайтесь разжалобить работодателя лишь для того, чтобы получить место. Это сразу указывает на то, что в команде с Вами работать будет трудно и до профессионала Вам ещё расти и расти. Не вводите в суть своего финансового положения и проблем со здоровьем. Работодателю требуются целеустремленные люди, здоровые работники, а не плаксы. Если у Вас есть серьёзные финансовые проблемы, это укажет на ряд личных качеств, которые не понравятся работодателю. Лучше об этом умолчать или же заранее приготовить небольшой ответ по-существу, не вникая глубоко в подробности.

Не болтайте, не умолкая, а лучше слушайте, что Вам говорят. Работодателю не интересны разговоры про погоду или политику, излишняя болтливость является отрицательным качеством. Не нужно излишне самоуверенно показывать свои знания, если Вы старше его. Ваш апломб никак не вызовет восхищение. Директор посчитает Вас выскочкой и тогда вакантной должности Вам не видать. Однако, здесь многое зависит от конкретной должности, если вакантное место наоборот требует креатива, то при первом собеседовании высказывайте новые идеи, говоря, что Вы можете принести в команду.

 

Никогда не ругайте и не критикуйте руководство прошлой компании, где Вы работали, дабы самоутвердиться. Плохие  высказывания могут навести на мысль, что и здесь Вы будете неверны  компании, в которую нанимаетесь. Ведь мало кто сейчас задерживается на десятки лет в одной компании, поэтому лучше говорить о предыдущем работодателе лестно и мало, не болтая лишнего.

Вот несколько правил:

  1. Постановка разговора с работодателем должна носить официальный характер. На поставленные вопросы ответы должны быть ясными и конкретными. 
  2. При завершении разговора следует поблагодарить работодателя за потраченное им время. С персоналом ведите себя вежливо.
  3. Прежде чем войти постучите в дверь, если секретарь не смог Вас встретить. Улыбайтесь и не жуйте на ходу жвачку.
  4. Грамотно излагайте свои мысли и не употребляйте сленг. Не уводите взгляд в сторону. Не перебивайте.
  5. Если работодателя заинтересовал размер зарплаты, которую Вы хотели бы получать, скажите ему реальную сумму, которая была бы адекватна выполняемой работе.
  6. Если Вами заинтересовались и предложили заветную должность, не стоит сразу соглашаться. Разумнее попросить день, чтобы все обдумать и дать окончательный ответ. При необходимости заполнения каких-либо бумажных форм можно забрать их домой, а там потренироваться на черновике в их заполнении, таким образом, не испортив оригинал. При заполнении особую роль играют грамотность и почерк.

Престижная работа Вас просто так не найдет. Нужно ее искать и стремиться получить, соблюдая правила хорошего тона.

Специально для девушек и женщин, наша новая практическая статья — «7 главных женских ошибок на собеседовании«.