Отпуск по уходу за ребёнком — как правильно оформить и оплатить?

отпуск по уходу за ребенком

В числе основных трудовых гарантий работникам, имеющим семейные обязанности, особое место занимает предоставленное государством правомочие быть освобождённым от исполнения трудовых обязанностей на время воспитания недавно рождённого малыша. Первый трёхлетний период жизни формирует у ребёнка самые важные навыки, адаптирует его к жизни на базовом уровне. Для родителей же этот период — наиболее сложный и трудоёмкий. Понимая это, законодатель не только установил ...

Читать далее

Взаимозачёт: когда никто не должен

рукопожатие

Ситуация, когда долговые обязательства двух, трёх, а то и большего количества организаций взаимны, встречается практически повсеместно. Ведь при выборе контрагента предпочтение, как правило, отдаётся проверенному партнёру, а сотрудничают компании в различных направлениях. Если же один должен другому, а другой, в свою очередь — первому, переводить деньги «туда-сюда», затрачивая при этом время, трудовые ресурсы и денежные средства на комиссию банка, абсолютно ...

Читать далее

Выход участника из состава ООО: условия, правила, процедура

Пазлы в руках

Общество с ограниченной ответственностью — юридическое лицо, название которого говорит само за себя. В сравнении с учреждением юридических лиц большинства других организационно-правовых форм создание такой компании даëт учредителям несколько более свободный статус в отношении имущества и обязательств. Это утверждение действительно и на случай добровольного выхода участников из состава учредителей — условия здесь намного проще, чем, например, в акционерном обществе. Ниже ...

Читать далее

Заполняем книгу кассира по форме КО-5

кассовая книга

Кассовую книгу (форма КО-5 — учёт принятых и выданных денежных средств) приобретают и заполняют в организациях всех форм собственности. Заводить эту книгу или нет — вопрос необходимости. Вести кассовую книгу по форме КО-5 обязаны даже в той организации, где кассира всего два. Но речь не просто о двух кассирах. А о том, если между ними будут производиться операции приёма-выдачи денег. ...

Читать далее

Важно ли иметь печать для ИП

печать ип

После того как созревает идея для бизнеса и первый план уже набросан, возникает вопрос о выборе организационно-правовой формы для управления своим делом. Немало начинающих бизнесменов выбирают в качестве таковой ИП. Основывается это на простоте регистрации, а также минимальным набором требований к управлению (например, отсутствие штатного бухгалтера, небольшие штрафы и т. д.). Но возникает вопрос о необходимости печати, нужна ли она ...

Читать далее

Уведомление УФМС о расторжении договора с иностранным работником

Расторжение договора

ТК РФ требует от работодателя неукоснительного следования правилам увольнения лиц, являющихся иностранными гражданами. Одним из требований ТК является уведомление УФМС о желании распрощаться с сотрудником-иностранцем. Если такое уведомление произведено не будет, организацию обяжут заплатить довольно внушительный штраф. Так как же составить уведомление о расторжении трудового договора с работником из другой страны?

Читать далее

Как правильно заполнять декларацию 6-НДФЛ?

заполнение бумаг

ФЗ №133 установил, что работодатели, начиная с 2016 года, обязаны сдавать отчётность новой формы — 6-НДФЛ. Обязанность устанавливается как для индивидуальных предпринимателей, так и для фирм-юрлиц. Что же это за отчёт и как его правильно заполнить?

Читать далее

Больничный во время отпуска — разрушенные планы или рядовой момент?

Женщина на больничном

Современное трудовое законодательство учитывает большинство не совсем стандартных ситуаций, ведь в жизни зачастую случается, так что не всë идëт по плану. Например, бывает очень обидно, когда долгожданный, задолго запланированный отпуск омрачается болезнью. Однако если отпуск ежегодный и проплачиваемый — ситуация для работника вполне благоприятна. Такой больничный будет оплачен, а отпускные дни, пришедшиеся на время болезни, сохранятся до момента выздоровления или ...

Читать далее

Как заполнить и вести табель учёта рабочего времени в 2016 году

Заполнение табеля учёта рабочего времени

Любой работодатель обязан фиксировать в табеле рабочее время каждого сотрудника. Заполнение документа необходимо для отчёта перед государственными проверяющими органами и для организации внутренней системы учёта времени на предприятии. Работодатель должен знать, как заполнить образец, как вести документ и сколько по времени можно его хранить.

Читать далее